社員同士のコミュニケーション

池田工建はもともと社員同士の仲が良い職場環境なので、社内行事にも積極的に参加し、親睦を深め合う文化があります。

特に皆が心待ちにしているのが、原則として年に一回実施される社員旅行です。（コロナ禍は延期）

主に国内の観光地などで、名所めぐりや温泉、その土地ならではの名物などを一緒に楽しみます。

安全大会・安全祈願祭

一年に一度、池田工建では安全大会を開催しています。

すべての工事において、事故なくスムーズに工事を終えることが最も重要です。

それは作業の進捗や環境リスクはもちろんのこと、働くスタッフの命を守り、安心して働いていただくことに繋がります。

また、年始には安全祈願祭として、神社で一年の安全を皆で祈願しています。

安全大会での個人表彰

安全大会では、一年間の工事実績を鑑み、特に安全に配慮しつつスムーズに工事を行うことができたスタッフへの表彰を行っています。

評価ポイントは売上や利益ではなく、その働きぶりに対してです。

自身の働きが評価され、皆の前で称賛される場があることで、また次の仕事へのモチベーションに繋がります。